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Comment embaucher un salarié (7e partie) ?
Par Stéphane Cosson le 3 juin 2006 | (0) Commentaires | Permalink
Je viens de recevoir la réponse de la Préfecture du Tarn par rapport à ma demande de renouvellement de Contrat Initiative Emploi (Ah, à ce propos, si cela vous intéresse, l'éditeur de Capital a bien voulu consacrer dans son courrier des lecteurs quelques lignes de l'e-mail que je lui avais envoyé).
Cela ne va pas me faciliter la tâche. Il va falloir que là aussi je sois créatif. Reste à savoir comment.
La réponse de la Préfecture du Tarn est donc la suivante :
Etant donné que l'enveloppe annuelle affectée en 2006 aux CIE était déjà consommée à 75% au 15 mai 2006, le Service Public de l'Emploi a décidé de ne plus accorder de prolongation et de limiter la durée des nouveaux CIE à sept mois.
Il n'est donc pas possible d'apporter une réponse favorable à votre requête.
Il va donc falloir trouver d'autres solutions, qui ne soient pas trop onéreuses pour moi en tant qu'employeur. La moins onéreuse serait de ne pas embaucher. Mais comment alors dégager du temps pour mettre en place les projets qui pourraient me rapporter financièrement ?
C'est peut-être la décision la plus difficile que j'ai à prendre actuellement en tant qu'entrepreneur. Je sens que quelques nuits vont être très courtes. Il va vraiment falloir tout étudier, tout mettre à plat, tout chiffrer. Réaliser une étude de marché comparative : rentabilité avec embauche, rentabilité sans embauche.
Le genre de décision vraiment difficile, angoissante même. Mais il va me falloir m'y atteler. Je n'ai pas d'autre choix. Il va me falloir solliciter mes partenaires pour cela.
